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常见的心理测试按目的可以分为以下几种:
1．能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平，后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等等)。
2．人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。
3．记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验，主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。
4．适应行为评定:评估人们社会适应技能，包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。
5．职业咨询测验:是连年来发展迅速的心理测验，由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质，又能适应自己的兴趣、爱好，因此在择业前往往求助心理学家。
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